Unsere Zusammenarbeit – klar, transparent & partnerschaftlich
🔎 Direktansprache & Headhunting
Gezielt. Persönlich. Effektiv. Ohne Erfolgsprovisionen
Wir übernehmen für Sie die aktive Suche und Ansprache von qualifizierten Kandidat:innen – individuell auf Ihre Position zugeschnitten. Anders als klassische Headhunter arbeiten wir nicht provisionsbasiert, sondern zu festen Konditionen und mit einem klaren Leistungsversprechen.
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Erstgespräch & Profilerstellung
Wir nehmen uns Zeit, Ihr Unternehmen, Ihre Kultur und Ihre konkreten Anforderungen zu verstehen. Gemeinsam erarbeiten wir ein klares Kandidatenprofil inklusive Hard- und Softskills, Gehaltsrahmen, Benefits und Anforderungen an die Persönlichkeit.
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Recherche & aktive Ansprache
Wir identifizieren passende Profile in Lebenslaufdatenbanken und Netzwerken wie LinkedIn, Xing, Indeed, Stepstone und sprechen potenzielle Kandidat:innen individuell und diskret an – direkt und ohne Umwege.
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Qualifizierte Vorgespräche
Wir führen strukturierte, selektive Interviews mit interessierten Kandidat:innen. Dabei prüfen wir neben der fachlichen Qualifikation auch persönliche Passung, Motivation und Wechselbereitschaft. Gehaltsvorstellungen und Rahmenbedingungen gleichen wir direkt mit Ihrem Anforderungsprofil ab.
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Vorstellung geprüfter Kandidat:innen
Sie erhalten ausschließlich Profile von Kandidat:innen, die zu Ihrem Unternehmen passen und echtes Interesse an der Position mitbringen – inklusive Kurzfeedback, Gesprächszusammenfassung und Lebenslauf.
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Transparenz durch Reporting
Einmal im Monat erhalten Sie eine Übersicht aller kontaktierter Kandidat:innen
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Flexible Positionierung
Innerhalb der vereinbarten Laufzeit können Sie die zu besetzende Position jederzeit ändern – ohne Mehrkosten. Das gibt Ihnen maximale Bewegungsfreiheit.
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Kostenmodell
Monatliche Servicepauschale + einmalige Aufwandspauschale.
Keine Erfolgsprovisionen. Keine versteckten Gebühren.
2. Schaltung & Optimierung Ihrer Stellenanzeigen
Maximale Sichtbarkeit. Bessere Konditionen. Weniger Aufwand.
Nicht jede Position braucht Headhunting – manchmal genügt eine starke Stellenanzeige an der richtigen Stelle. Genau hier kommen wir ins Spiel: Wir kümmern uns um die professionelle Veröffentlichung und Optimierung Ihrer Stellenanzeigen – auf allen relevanten Jobportalen in Deutschland.
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Analyse & Strategie
Gemeinsam analysieren wir die Stelle, Ihre Zielgruppe und den Standort. Auf Basis dieser Informationen empfehlen wir die am besten geeigneten Jobportale – abgestimmt auf Branche, Position und Region.
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Optimierung Ihrer Stellenanzeige
Wir überarbeiten Ihre Anzeige hinsichtlich Struktur, Sprache und Suchmaschinenrelevanz. Dabei setzen wir gezielt relevante Keywords ein und achten auf eine ansprechende Tonalität – passend zur Zielgruppe und Arbeitgebermarke.
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Schaltung auf allen relevanten Portalen
Ob Indeed, Stepstone, Jobware, stellenanzeigen.de,.. oder branchenspezifische Börsen: Wir übernehmen die komplette technische Abwicklung und stellen sicher, dass Ihre Anzeige zur richtigen Zeit am richtigen Ort online geht.
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Exklusive Sonderkonditionen
Dank unserer langjährigen Marktpräsenz erhalten Sie bei uns deutlich günstigere Preise für Ihre Anzeigenschaltungen – in der Regel günstiger als bei direkter Buchung beim Anbieter.
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Laufzeitbetreuung & Verlängerungen
Auf Wunsch überwachen wir die Laufzeiten und Performance Ihrer Anzeige und sprechen proaktiv Empfehlungen zur Verlängerung, Neuschaltung oder Optimierung aus.
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Ideal kombinierbar mit Direktansprache
Sie können diesen Service einzeln nutzen – oder ihn als ergänzenden Baustein zur Direktansprache buchen, um sowohl aktiv als auch passiv Talente zu erreichen.
Hier finden Sie einige Stellenportale, aus denen Sie wählen können:
